“共青团作为党的助手和后备军，必须紧紧围绕党的二十大确定新时代新征程党的中心任务来开展工作，把住方向，奋发有为。”长期以来，筑苑公司严格落实党建带团建工作机制，充分发挥思政工作在企业发展中的引领作用，坚持用党的理论指导青年团的各项工作，引领团员青年在思想上深刻淬炼、在精神上洗礼升华、在作风上有力锤炼、在实践中有效提升，充分发挥团员青年的生力军作用，为企业高质量发展注入青春能量。

      一、赓续红色血脉，筑牢思想引领

     党旗所指就是团旗所向，发挥党建资源优势，筑牢团组织思想引领。筑苑公司主干“一对一，传帮带”机制，按照“老带新、强帮弱、以先进带后进”思路，充分发挥老党员的“传帮带”作用，提升团员青年政治素养，激励团员青年爱岗敬业、奋发有为。通过结对帮带关系，老党员就团员青年如何更好地传承革命精神、增强“四个自信”、提高党性修养等方面进行了深入交流，并强调团员青年要时刻保持清醒头脑。

      二、用好红色资源，激活实干动能

      筑苑公司党支部依托“党建引领+团建赋能”工作模式，用好党的创新理论、用活红色资源、用足榜样激励，联合蜀岗村党总支组织持续开展“青春心向党，建功新时代”主题教育学习交流座谈会。团员青年与社区先进模范面对面聊梦想，谈实践，诉使命，话发展，搭建沟通联系的新桥梁，凝聚团结奋斗的正能量，振奋干事创业的精气神。先进们认真分享自己的奋斗历程和心得体会，指导团员青年要拿出“敢为天下先”的创新精神和“勇向潮头立”的进取精神，秉承砥砺精益求精、勤勉敬业的工作态度，把真干当责任，把实干当本分，把巧干当方法，真正以奋斗姿态激扬青春。

      三、传承红色基因，培养时代新人

      筑苑公司是正处在时代发展快车道上的老牌企业，青年员工已成为企业发展的中坚力量。面对知识更新不断加快、新事物新领域层出不穷的当今社会，激励团员青年增强学习，立足岗位、创先争优，积极融入岗位大舞台、行业大环境、社会大课堂，注重在实践中学真知、悟真谛，不断加强磨砺、增长本领，在重大项目重点工程中锐意进取、勇挑重担，充分发挥生力军和突击队作用，在攻坚克难中争创非凡业绩，为企业高质量发展注入青春气息和奋斗气质。

      筑苑公司将继续强化党建引领，扛牢主体责任，推进党建工作、团建工作与业务工作融合提升，引领团员青年坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，全面提升青年能力水平，全面拔高青年精神素养。